起原：上游新闻

　　近日，由浙江金华市某公司董事长签发的一份里面“红头文献”被传到酬酢平台后走红。该文献阐扬了加班轨制、全员加薪、披发高温补贴，并允许职工“带娃上班”，激发网友热议，不少网友点评此举有“情面味”。

　　8月15日，记者拨打该公司工商注册登记预留电话，公王法定代表东说念主、董事长罗先生复兴称，齐集上传播的“红头文献”属实，“是我签发的，因为下半年订单多，职工加班职责重视，报复易，是以我这么作念亦然应该的。”

　　这份题名为“董事长签发”的见知中写说念：“由于下半年订单比拟多，除了很是情况生病婚丧喜事，其他的不允许请假……加班工资从（下昼）5点以后初始谋划。”同期明确涨薪和补贴“所有东说念主工资上调25%，高温补贴每个东说念主800元”，且由后勤每天三次息争披发冰水。

　　文献中还挑升安排了儿童安置：“所有东说念主日间带孩子过来的，不允许让孩子在车间里玩耍，放到2楼会议室，把空调怒放，给他们看电视，清洁大姨维护照顾。”

　　对此，罗先生告诉记者：“这个见知是我先把冒昧兴味说了，职工写好打印出来，我再签发的。咱们公司有3层楼，诚然公司说大不大，说小不小，但主如果但愿职工看得懂、听得进去。我平素也会径直跟职工聊天，听主意，是以好多职工反而更喧阗协作职责，公共心里欢然，效果当然高。”

网友热议

　　记者关联到该公司一位职工杨女士。她告诉记者：“咱们公司的职工不太多，但福利待遇照实作念得比拟到位。像暑期照实有职工孩子没东说念主带，公司也证实，就安排了会议室开空调、电视。”

　　杨女士强调，见知中提到的涨薪、高温补贴、饮品披发等安排，皆不是“画饼”，“是确切存在的，职工照实皆拿获取的，公共对公司皆挺自在的，对雇主评价也挺好。” 

海量资讯、精确解读，尽在新浪财经APP

连累裁剪：张恒星